山西工程职业学院冶金工程系成立于1952年，是学校成立最早、历史悠久、底蕴深厚的专业系之一，现有教师25人，其中女性教师16人，占比64%。近年来，冶金工程系高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记考察山西重要指示精神，积极投身我院高质量发展和现代化建设新实践，在深化系部教育教学改革，全面落实立德树人为根本任务，等工作中做出了突出业绩，取得了中国特色高水平专业群、国家级专业教学资源库、国家级教学成果奖等国字号成果，女职工发挥了“半边天”的作用，为推进职业教育高质量发展作出了巾帼贡献。
2024年冶金工程系被山西省妇联授予“三八红旗”先进集体荣誉称号。
强党建、激活力，建造“有高度”的教学团队
冶金工程系牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走，自觉跟党奋进新征程、巾帼建功新时代。系班子从聚焦宗旨强化、凝聚党建工作合力；盯紧队伍建设，激发党建工作活力；坚持筑牢基础，强化党建工作实力；突出中心牵引，发掘党建融合潜力；筑牢党群桥梁，优化系部工作柔力；扭住关键环节，持之以恒正风肃纪等六方面建造“有高度”的教学团队。
聚焦宗旨强化、凝聚党建工作合力
进一步强化党组织负责人切实履行党建工作主体责任，结合冶金系女党员占比多数的实际，抓实党员精细化管理，以巾帼不让须眉的精神和作风，实现党建工作大提升、上水平。
盯紧队伍建设，激发党建工作活力
团队坚持党管人才原则，制定了符合钢铁产业智能化、绿色化发展趋势的团队发展战略目标，近年来团队成员参与了多个国家自然科学基金项目和教育部重点研发课题，将钢铁智能冶金技术专业群建设成为“双高计划”A档专业群，将核心专业打造为全国第一。该团队中有全国技术能手2人、全国钢铁行业劳动模范1人、入选“三晋英才”3人，冶金娘子军团中多位教师连续多次获得山西工程学院“优秀党务工作者”和“优秀共产党员称号”。
坚持筑牢基础，强化党建工作实力
2023年，山西工程职业学院“钢铁智能冶金技术教师团队”成功入选第三批全国高校黄大年式教师团队创建示范活动名单。这不仅是我院持续加强师资队伍建设，涵养良好师德师风所取得的重要成效，也是着力提升教师教育教学能力、科研创新能力、社会服务能力的又一成果体现。多年来，该团队成员时刻秉持着黄大年“心有大我 至诚报国”的爱国情怀，立德修身潜心治学，开拓创新甘于奉献，在科技研发、项目建设、服务区域经济、职业教育等方面发挥着示范引领作用。
筑牢党群桥梁，优化系部工作柔力
冶金工程系现有博士8人，其中女性5人，占比达62.5%，团队持续实施“头雁领航、骨干领行、典型领路”三大提质强基工程，通过领导带头研究、成员积极进取，充分发挥党员在重点项目建设、人才培养、三教改革等工作中的模范带头作用。坚持为党育人，为国育才，郝赳赳带领团队践行“教育先育人，育人德为本”的宗旨，探索以“双元育人、四链贯通”为特征的现代学徒制人才培养模式，开展过程性、综合性和非标准化的评价方式改革，推动冶金教学课堂革命。
强科研、勇创新，打造“有深度”的教师团队
严谨治学，做学生成长成才的引路人
“师者，所以传道授业解惑也”，冶金工程系教师团队始终不忘“教育先育人，育人德为本”的宗旨，不断深化“三教”改革，创新了以“双元育人、四链贯通”为特征的现代学徒制人才培养模式，构建了“底层共享、中层融合、上层互选”的“1+X”模块化课程体系，实施了基于数字化教学资源的创新教学方法及“思训赛研创”五维一体的教学模式，开展了过程性、综合性和非标准化的评价方式改革，深耕教学推动冶金教学课堂革命。
创新引领，做学院高质量发展的探路人
多年来，冶金工程系教师勇担学院改革提质攻坚重任，坚持“以生为本”的服务理念，以满腔的热血和激情，任劳任怨，在建设一批批国家级、省级重点项目的科研攻坚中，在躬耕教坛的一次次大赛中，打造了一支具有坚定信仰和深厚职教情怀的国家级教学团队。
强师德、铸师魂，创建“有温度”的教学团队
“倾尽丹心育桃李，言传身教相统一”,这是钢铁智能冶金技术教师团队一路走来从未改变的坚守。多年来，该团队教师勇担学院改革提质攻坚重任，坚持“以生为本”的服务理念，以满腔的热血和激情，任劳任怨、通宵达旦、孜孜不倦、攻坚克难，在建设一批批国家级、省级重点项目的科研攻坚中，在躬耕教坛的一次次大赛中，打造了一支具有坚定信仰和深厚职教情怀的国家级教学团队。她们以公而忘私的奉献精神、万众一心的团队意识和努力真诚的合作方式，赢得了学生的尊敬和家长的赞誉。
“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”为了心中的钢铁情缘，更为了国家钢铁工业的发展，今后，冶金工程系将始终坚持立德树人不放松，坚守科研教学第一线，致力于为中国冶金职教和学院高质量发展做出更大贡献。
