为全面贯彻落实省委省政府、省教育厅关于“稳就业、保就业”决策部署，抢抓促就业工作关键期，持续推进用人单位精准供需对接，切实做好毕业生就业工作，全力提升毕业生就业质量，5月15日上午，山西老区职业技术学院成功举办2024届毕业生就业双选会。
双选会前期，学院多措并举开展“访企拓岗”，积极“走出去、请进来”，提前对接，整合就业资源，根据毕业生的专业分布和实际情况，针对性筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。
本次招聘会共吸引了包括阳泉桃河医院、临汾建宁妇产医院、北京同仁堂太原医疗管理连锁有限责任公司中医医院、阳泉市医养康复医院、山西万峰医院有限公司、朔州华仲康宁医院等医院在内的40余家用人单位现场参会招聘，提供招聘岗位800余个，招聘专业覆盖全部专业。学院为毕业生和用人单位提供一站式引导、咨询、资料打印、宣讲面试教室等各环节服务工作，确保双选会顺利进行。
招聘会现场，院党政领导及相关部门负责人到现场走访用人单位，就人才培养、岗位需求等情况进行沟通交流，对用人单位长期支持学院就业工作表示感谢，希望与各企业单位进一步拓展合作深度和广度，助力学生成长成才。学院领导与求职毕业生亲切交流，仔细询问学生的工作、学习状况和择业意愿，鼓励毕业生把握择业的大好时机，积极与用人单位沟通，早日获得心仪的工作，同时在工作岗位上要踏实作为、锻炼能力、钻研业务，努力成为社会有用之才，实现人生自我价值。
双选会现场气氛热烈，秩序井然，毕业生们手持精心准备的应聘材料穿梭于各个展位之间，积极与企业代表沟通交流，详细了解招聘需求、薪资待遇，寻求心仪的职位，不少学生当场与企业达成了初步就业意向，为后续面试与签约事项奠定了良好基础。双选会现场还设置了就业创业宣传窗口，供毕业生进行多方面的规划与选择。
此次双选会的成功举办，不仅为学院毕业生提供了展示自我、实现梦想的舞台，更让同学们能直观地了解市场需求与就业形势，从而进一步明确自己的职业规划和发展方向。今后，为更好实现毕业生高质量就业，山西老区职业技术学院将进一步精准把握政策导向，继续拓宽就业渠道，千方百计汇聚优质就业资源，为用人单位和毕业生搭建双向选择平台，扎实做好就业工作，提升就业服务水平。
