按照山西省教育厅发布的《关于开展2022届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动的通知》要求，为更好地服务地方经济建设，全面深化产教融合、深入开展校企合作、促进毕业生高质量充分就业，5月23日，山西艺术职业学院院长孙永富带领矿业工程系主任王秉信、机电系主任郭海奎，采矿教研室主任张丽生,矿业工程系教师张鹏云一行五人到山西大土河能源科技股份有限公司开展走访调研。
期间，孙院长一行与山西大土河能源科技股份有限公司人力资源管理部部长张浩毅、人力资源管理部考核主管白利斌、人力资源管理部招聘及干部考核主管杨永、人力资源管理部考核主管杨小燕进行了座谈。双方就企业用工、学历提升、员工培训等方面进行了深入探讨。
孙院长表示，服务企业、服务当地经济社会发展是学院义不容辞的责任和担当。学院和企业可以开展包括联合招生、订单培养、在职学历提升、教师企业实践、学生顶岗实习等多种形式的深入合作。校企合作应该注重“校”与“企”资源、信息共享的“双赢”模式，有针对性的为企业培养人才，注重培养人才的实用性与实效性，要做到应社会所需，与市场接轨。校企紧密合作不仅可以提高人才培养质量，也有利于企业的发展壮大。学院真诚的邀请企业领导和员工，尤其是一线技术人才经常走进学院、登上讲台，共话校企合作大计。山西大土河能源科技股份有限公司人力资源管理部部长张浩毅向孙院长一行详细介绍了企业生产现状、企业发展规划、企业用人需求等情况。张浩毅部长表示，企业目前对智能化开采、设备维护管理等人才十分缺乏。企业新建光明煤矿，设计生产能力240万吨/年，井田面积14平方公里，矿井储量2亿吨，投资大，用人需求大，大中专学历以上人才需1000人以上，集团公司其它矿井职工也急需素质能力提升，希望与学校开展深度合作，联合培养适用企业需求的技术技能型人才，同时也欢迎学院师生来企开展调研、实践、实习等活动，达到校企合作共赢的目的。
山西大土河能源科技股份有限公司是我省、我市闻名的民营企业，始创于1985年。经过三十多年的发展，逐步形成了以煤炭、焦化、教育三大板块为主业，兼营贸易、物流、化产、集中供热、农业、服务业等辅助产业的循环产业链。公司总资产202亿元，员工近万人，2021年纳税15.42亿元。目前公司拥有850万吨/年原煤、145万吨/年炼焦、20万吨/年甲醇及635万平方米的城市供热等产业项目，同时在保障劳动就业、社会办学、公益慈善等方面也做出了巨大贡献。
